Resilient arbeiten: Gesundheit, Beteiligung und gute Arbeit gemeinsam gestalten

Zum Jahresende steigen in vielen Projekten noch einmal die Anforderungen: Fristen müssen eingehalten, Vorhaben abgeschlossen und neue Perspektiven für das kommende Jahr entwickelt werden. Gleichzeitig prägen befristete Förderungen, Veränderungsdruck und begrenzte Ressourcen den Arbeitsalltag. Wie können Beschäftigte unter diesen anspruchsvollen Bedingungen langfristig gesund und handlungsfähig bleiben?

• Reflexion der eigenen Belastungen und Ressourcen im Arbeitsalltag.
• Verstehen, wie persönliche Resilienz und Arbeitsbedingungen im Team sowie der Organisation zusammenhängen.
• Impulse für mehr Gesundheit, Beteiligung und Handlungsfähigkeit im Arbeitsalltag.
• Informationen zu Mitbestimmung, Interessenvertretung und Gestaltungsmöglichkeiten für gute Arbeit.