Branchendialog –
Die gemeinsame Initiative für die Zukunft der Branche
Der Branchendialog ist eine gemeinsame Initiative von dem Arbeitgeber*innenverband AGV 4B und verdi. Ziel ist es, die Branchen Beschäftigung, Bildung und Beratung nachhaltig zu stärken, tariflich abzusichern und als attraktiven Arbeitsmarkt zu entwickeln.
Hintergrund & Ausgangslage
Die Branchen Beschäftigung, Bildung und Beratung sind zentrale gesellschaftliche Bereiche, die insbesondere vulnerable Gruppen stärken. Gleichzeitig sind wir stark von öffentlichen Aufträgen abhängig, häufig prekär finanziert und von Fachkräftemangel betroffen. Faire Arbeitsbedingungen und berufliche Entwicklung sind nicht selbstverständlich.
Ziel dieser Initiative?
Der Branchendialog verfolgt das Ziel, die Arbeits- und Rahmenbedingungen in den Branchen Beschäftigung, Bildung und Beratung deutlich zu verbessern. Dazu gehören:
- faire und tarifgebundene Entgelte
- planbare und verlässliche Finanzierung durch die öffentliche Hand
- qualitative Weiterentwicklung sozialer Dienstleistungen
- Sicherung und Gewinnung von Fachkräften
- Stärkung der Attraktivität als Arbeitgeber*innen
Im Zentrum steht ein partnerschaftlicher, kontinuierlicher Austausch zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeber*innen, der gemeinsame Lösungen ermöglicht.
Warum dieser Branchendialog wichtig ist
Die sozialen Dienstleistungen Berlins sind ein zentraler Teil der öffentlichen Daseinsvorsorge. Gleichzeitig leidet die Branche unter:
- hoher Belastung der Beschäftigten
- Fachkräftemangel prekären Finanzierungsstrukturen
- starkem Wettbewerb
- fehlender Planungssicherheit
Der Branchendialog setzt hier an und schafft stabile, transparente und faire Rahmenbedingungen für Träger, Beschäftigte und Klient*innen.
Unsere gemeinsamen Leitprinzipien
Der Branchendialog basiert auf zwölf klaren Eckpunkten der Zusammenarbeit. Wesentliche Säulen sind:
Dialog auf Augenhöhe
Arbeitgeber*innen und Gewerkschaft entwickeln gemeinsame Positionen und handeln sozialpartnerschaftlich.
Tarifbindung und Verbändestärkung
Ziel ist eine verbindliche Tariflandschaft mit klarer Refinanzierung durch die öffentliche Hand.
Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung
Betriebsräte sollen ermöglicht und gefördert werden; Gewerkschaften erhalten Zutritts- und Informationsrechte.
Faire Arbeitsbedingungen
Fokus auf gute Entgelte, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und moderne Arbeitszeitmodelle.
Politische Interessenvertretung
Gemeinsame Positionen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, um die Branche strategisch zu stärken.
Arbeitsgruppen und Projekte
Gemeinsame Arbeitsstrukturen für Themen wie Fachkräftesicherung, Weiterbildung, Diskriminierungsschutz oder Digitalisierung.
Paritätische Clearingstelle
Ein gemeinsames Gremium klärt Konflikte und unterstützt bei der Umsetzung von Vereinbarungen.
Was wir gemeinsam erreichen wollen
Der Branchendialog wirkt auf mehreren Ebenen:
- Attraktivere Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung und bessere Finanzierung
- Planbare Strukturen für Träger und Beschäftigte
- Mehr Qualität in Bildung, Beratung und Beschäftigungsförderung
- Stärkung der Fachkräftegewinnung
- Höheres politisches Gewicht für die Branche
- Nachhaltige Modernisierung (u. a. Arbeit 4.0, Organisationsentwicklung, Qualifizierung)
Unser Ziel ist ein starker, innovativer und sozial gerechter Dienstleistungssektor in Berlin.
Fazit
Der Branchendialog Beschäftigung, Bildung und Beratung ist ein wichtiger Schritt, um den sozialen Dienstleistungssektor Berlins nachhaltig zu stärken. Durch eine gelebte Sozialpartnerschaft schaffen ver.di und AGV 4B gemeinsam faire Arbeitsbedingungen, verlässliche Strukturen und eine moderne Weiterentwicklung der gesamten Branche.
Mitmachen
Alle Träger sind eingeladen, sich einzubringen, Erfahrungen zu teilen und den Prozess aktiv mitzugestalten.