Als Arbeitgeberinnenverband gestalten wir die tarifliche, strukturelle und strategische Zukunft einer Branche, die im Kern sozialer Infrastruktur arbeitet. Mit modernen Standards, klaren Regeln und einem konsequenten Fokus auf Qualität und Fairness machen wir die Branche zukunftsfähig.

Tarifgestaltung und gute Arbeitsbedingungen

Durch Tarifverträge schaffen wir sichere, gut entlohnte Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Arbeit trägt dazu bei, Fachkräfte zu binden, faire Arbeitsplätze zu sichern und die Branche insgesamt resilient zu machen.

Faire Bedingungen im öffentlichen Auftrag

Unsere Mitglieder arbeiten überwiegend im Auftrag der öffentlichen Hand. Deshalb nehmen wir Bund, Länder und Kommunen gezielt in die Verantwortung: Qualität und gute Arbeit benötigen angemessene Ressourcen, langfristige Planbarkeit und faire, qualitätsorientierte Vergabestrukturen. Wir setzen uns dafür ein, dass Qualität auch in Zeiten von knappen Haushalten nicht dem reinen Preiswettbewerb weicht.

Politische Interessenvertretung

Wir bringen fachliche Expertise in politische Prozesse ein, führen Gespräche mit Verwaltung und Politik und setzen uns für nachhaltige Finanzierungs- und Förderstrukturen ein. Unser Anspruch ist ein tripartiter Dialog auf Augenhöhe zwischen Beschäftigtenvertretungen, Trägern und öffentlicher Hand.

strategische Branchenentwicklung

Wir führen Dialoge, Arbeitsgruppen und gemeinsame Projekte durch, fördern Innovationen und nachhaltige Personalplanung. So machen wir die Branche zukunftsfähig, attraktiv für Beschäftigte und stark im Wettbewerb.

Unterstützung für unsere Mitglieder

Wir beraten in der Umsetzung tariflicher Regelungen und vertreten Mitglieder in tarifrechtlichen Streitigkeiten.
Unser Ziel: Eine starke, attraktive und zukunftsfähige Branche – mit hochwertigen Arbeitsplätzen und fairen Rahmenbedingungen.